En el Consejo de Administración de la EMSTCSA realizado ayer volvió a tratarse el problema sobre el calculo del Fondo de Acción Social que estaba siendo mal calculado ya que durante todos los años anteriores se había calculado este 1,25% que marca nuestro Convenio Colectivo con la suma de las retribuciones básicas más la seguridad social a cargo de la Empresa según marca el Decreto - Ley 43/1977, de 25 de noviembre sobre política salarial y empleo. Desde Enero de 2010 este cálculo se había realizado solamente sobre las retribuciones básicas del personal laboral, por lo que la diferencia era significativamente inferior.
Ayer a instancias de la Dirección de la empresa se solicito al Consejo de Administración que diera su voto favorable para calcular correctamente estos fondos sociales en el presupuesto de la EMS del 2010.
Fué aprobado por unanimidad y nos congratulamos por ello, ya la reclamación nos ha llevado meses y por fin ha tenido frutos sin tener a organismos judiciales esta decisión. Lo que vuelve a demostrar que se esta produciendo un cambio en la forma de Gestión de la EMS.
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