lunes, 31 de enero de 2011
miércoles, 26 de enero de 2011
Un sabotaje deja sin piscina a 400 personas en Tres Cantos en Telemadrid.
El Ayuntamiento de Tres Cantos denuncia que en la última semana han sufrido tres incidentes en diferentes centros deportivos que han perjudicado las actividades normales de ocio y deporte de los vecinos. La más grave se ha producido en esta piscina municipal cubierta del centro deportivo Gabriel Parellada, donde el vaso principal fue vaciado completamente. Para lograrlo el autor o autores entraron de noche y pasaron varios sistemas de seguridad, incluido un sensor de movimiento. Se perdieron 600.000 litros de agua y 400 vecinos se vieron afaectados.
Dicho acto, en opinión del Ayuntamiento, que lo ha denunciado a la Guardia Civil, fue ejecutado por una o varias personas que conocían al detalle la instalación y sabían perfectamente lo que hacían. Para el Consistorio lo que sí está claro es que quien accionó el vaciado lo hizo una vez cerrada la instalación por personal de la Empresa Municipal de Servicios (EMS), accediendo minutos más tarde por la zona de carga y descarga.
Una vez dentro, sortearo.n todos los sistemas de seguridad, cámaras y sensores de presencia de la alarma, accediendo a la sala de calderas para manipular sólo la llave que acciona el vaciado acelerado de la piscina grande.
A primera hora del sábado, una vez detectado el problema, se procedió a cerrar la instalación, informando a todos los usuarios y procediendo al posterior llenado de la piscina.
Esta no ha sido la única incidencia que han sufrido las instalaciones deportivas en las últimas fechas. Según el Ayuntamiento, el lunes 17 fue manipulado el reloj de encendido de las luces del campo de fútbol de La Luz, alterando los horarios de encendido y apagado.
Además, el equipo de control de cloro y pH de la piscina pequeña estaba desprogramado, aumentándose los niveles de pH.
"Queremos pedir disculpas a todos los usuarios afectados por estos extraños incidentes. Por desgracia, hay personas interesadas en que los servicios deportivos municipales no funcionen correctamente", ha destacado en un comunicado el concejal de Juventud y Deportes, Valentín Panojo.
martes, 25 de enero de 2011
CONTESTACIÓN A LA NOTA EXPEDIDA POR LA GERENCIA DE LA EMSTCSA ; COMUNICACIÓN A TODOS LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS, S.A. CON FECHA DE 24 DE ENERO DEL 2011
Nota Interna.
Ante la nota expedida por la Gerencia de la EMSTC el día 24 de Enero del 2011 donde se asegura que las diferentes incidencias acaecidas en la última semana han sido sabotajes, con casi total seguridad, producidos por los trabajadores de la EMSTC, el Comité de Empresa, Sección Sindical UGT de la EMSTC, Sección Sindical CCOO EMSTC, Sección Confederación Intersindical EMSTC, desmiente rotundamente esta afirmación ya que no hay ninguna investigación congruente y oficial, solo las interpretaciones personales que se han emitido desde la dirección de la Empresa. Poniendo en duda la presunción de inocencia de todos los trabajadores de la Empresa Municipal de Servicios, cuando asegura que “ con casi total seguridad se han realizado por personal de la propia empresa, sin poder precisar hasta el momento y su autoría.”. “La persona o personas que han manipulado esa llave, lo han hecho de forma consciente, accediendo por la sala de calderas y demostrando tener un alto grado de conocimiento del interior de la piscina cubierta”.
Es inadmisible que la propia dirección de la empresa se aventure con un comunicado público contra los trabajadores de la EMSTC, poniendo en duda, no solo su profesionalidad, si no también tachándoles de presuntos delincuentes.
Queremos poner de manifiesto, los numerosos informes efectuados por este Comité de Empresa, en cuanto a los importantes riesgos que existen actualmente en el Polideportivo Gabriel Parellada, que fueron puestos en conocimiento de la dirección de la Empresa con anterioridad. Estos informes especifican el riesgo que corren tanto trabajadores, como usuarios y a día de hoy, no se han tomado ningún tipo de medidas. Ponemos estos informes a disposición de cualquier trabajador de la EMSTC.
“Rompemos una lanza” por los trabajadores de la EMSTC, que siempre cumplen con sus obligaciones de un servicio exquisito con un rigor profesional intachable, a pesar de la situación actual en la que llevamos 3 años con el Convenio Colectivo prorrogado, una dirección de Empresa que no solo no arropa a sus trabajadores, si no que los desprestigia con notas como la expedida el día de ayer.
Queda claro que con este acto los primeros perjudicados son los trabajadores de la EMS, ya que como se argumenta en la nota de la Gerencia “Estos actos pueden repercutir de manera definitiva en los encargos de la propia gestión de la instalación afectada o de futuras prestaciones encomendadas por el ayuntamiento , cliente único de esta empresa municipal , y suponiendo un grave perjuicio para el futuro laboral de todos los empleados de la EMS TRES CANTOS, S.A.”
Lo queremos dejar claro es que en el hipotético caso de que haya sido un sabotaje colaboraremos con todas nuestras ganas para que se esclarezcan los hechos y lo repudiamos como un acto vil y cobarde.
Nuestra postura y a lo que nos debemos es a la defensa de los trabajadores y de la Empresa por tanto contestamos con esta nota.
Con fecha de 25 de Enero del 2011
Ante la nota expedida por la Gerencia de la EMSTC el día 24 de Enero del 2011 donde se asegura que las diferentes incidencias acaecidas en la última semana han sido sabotajes, con casi total seguridad, producidos por los trabajadores de la EMSTC, el Comité de Empresa, Sección Sindical UGT de la EMSTC, Sección Sindical CCOO EMSTC, Sección Confederación Intersindical EMSTC, desmiente rotundamente esta afirmación ya que no hay ninguna investigación congruente y oficial, solo las interpretaciones personales que se han emitido desde la dirección de la Empresa. Poniendo en duda la presunción de inocencia de todos los trabajadores de la Empresa Municipal de Servicios, cuando asegura que “ con casi total seguridad se han realizado por personal de la propia empresa, sin poder precisar hasta el momento y su autoría.”. “La persona o personas que han manipulado esa llave, lo han hecho de forma consciente, accediendo por la sala de calderas y demostrando tener un alto grado de conocimiento del interior de la piscina cubierta”.
Es inadmisible que la propia dirección de la empresa se aventure con un comunicado público contra los trabajadores de la EMSTC, poniendo en duda, no solo su profesionalidad, si no también tachándoles de presuntos delincuentes.
Queremos poner de manifiesto, los numerosos informes efectuados por este Comité de Empresa, en cuanto a los importantes riesgos que existen actualmente en el Polideportivo Gabriel Parellada, que fueron puestos en conocimiento de la dirección de la Empresa con anterioridad. Estos informes especifican el riesgo que corren tanto trabajadores, como usuarios y a día de hoy, no se han tomado ningún tipo de medidas. Ponemos estos informes a disposición de cualquier trabajador de la EMSTC.
“Rompemos una lanza” por los trabajadores de la EMSTC, que siempre cumplen con sus obligaciones de un servicio exquisito con un rigor profesional intachable, a pesar de la situación actual en la que llevamos 3 años con el Convenio Colectivo prorrogado, una dirección de Empresa que no solo no arropa a sus trabajadores, si no que los desprestigia con notas como la expedida el día de ayer.
Queda claro que con este acto los primeros perjudicados son los trabajadores de la EMS, ya que como se argumenta en la nota de la Gerencia “Estos actos pueden repercutir de manera definitiva en los encargos de la propia gestión de la instalación afectada o de futuras prestaciones encomendadas por el ayuntamiento , cliente único de esta empresa municipal , y suponiendo un grave perjuicio para el futuro laboral de todos los empleados de la EMS TRES CANTOS, S.A.”
Lo queremos dejar claro es que en el hipotético caso de que haya sido un sabotaje colaboraremos con todas nuestras ganas para que se esclarezcan los hechos y lo repudiamos como un acto vil y cobarde.
Nuestra postura y a lo que nos debemos es a la defensa de los trabajadores y de la Empresa por tanto contestamos con esta nota.
Con fecha de 25 de Enero del 2011
Nota Secciones Sindicales y Comité de Empresa sobre actos vandálicos.
Desde las secciones sindicales y el comité de empresa de la EMS:
Queremos condenar los actos vandálicos ocurridos el pasado fin de semana en la piscina cubierta. Y que han ocasionado a los usuarios y trabajadores perjuicios que sin intolerables. Deseamos que la dirección y los responsables políticos actúen con la celeridad y pongan los medios para que casos como este no se repitan y deterioren mas la imagen de la EMS.
Nota de prensa Ayuntamiento de Tres Cantos. Piscina Cubierta.
Un sabotaje deja sin piscina a más de 400 personas durante el fin de semana
Lunes, 24 de enero
El pasado viernes 21 de enero, la piscina cubierta del Centro Deportivo Gabriel Parellada, tuvo que ser cerrada debido a un acto de sabotaje por el vaciado total de la piscina grande. Dicha reprobable actuación, sin lugar a dudas, fue ejecutada por una o varias personas que conocían al detalle la instalación y sabían perfectamente lo que hacían.
Como se aprecia en la fotografía adjunta, la llave de vaciado en cuestión está perfectamente identificada y no es de fácil manipulación. Quien acciona esa llave sabe lo que va a ocurrir, el vaciado acelerado de la piscina.
Lo que sí está claro es que quien accionó el vaciado lo realizó una vez cerrada la instalación por personal de la Empresa Municipal de Servicios (EMS), accediendo minutos más tarde por la zona de carga y descarga. Una vez dentro, sortearon todos los sistemas de seguridad, cámaras y sensores de presencia de la alarma, accediendo a la sala de calderas para manipular sólo la llave que provoca el vaciado acelerado de la piscina grande.
El sábado 22 a primera hora, una vez detectado el problema, se procedió a cerrar la instalación, informando a todos los usuarios y procediendo al posterior llenado de la piscina. Después de dos días de llenado, el lunes 24 se ha podido reabrir la piscina con un funcionamiento normal.
Otras incidencias
Esta no ha sido la única incidencia que han sufrido las instalaciones deportivas en las últimas fechas:
El lunes 17 fue manipulado el reloj de encendido de las luces del campo de fútbol de La Luz, alterando los horarios de encendido y apagado.
El equipo de control de cloro y pH de la piscina pequeña estaba desprogramado, aumentándose los niveles de pH.
Valentín Panojo, concejal de Juventud y Deportes: "Queremos pedir disculpas a todos los usuarios afectados por estos extraños incidentes. Lo que tenemos claro es que, por desgracia, hay personas interesadas en que los servicios deportivos municipales no funcionen correctamente. No obstante, nosotros estaremos atentos para tratar de impedir nuevas acciones que tengan ese objetivo, ya que, como servidores públicos, debemos velar por el interés de los vecinos. Sentimos que la acción de uno o varios desalmados haya perjudicado a más de 400 usurarios de la piscina durante el fin de semana".
Aquí teneis el enlace.
Aquí teneis el enlace.
lunes, 24 de enero de 2011
miércoles, 19 de enero de 2011
lunes, 17 de enero de 2011
NUEVO DELEGADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Con orden de día 17 de Enero de 2011 queremos hacerle llegar la renuncia de G. M. como Delegado de Prevención de Riesgos Laborales de UGT y la entrada en su puesto del trabajador Don Miguel Ángel M. B.
Con la facultad de derechos y obligaciones reconocidos como Delegados de Prevención de Riegos Laborales, según el anexo acordado en la Comisión Paritaria de 10 de Septiembre de Riesgos Laborales.
Atententamente
M. J. G.
Presidente de Comité de Empresa.
C. T. H.
Vicepresidenta de Comité de Empresa.
Con la facultad de derechos y obligaciones reconocidos como Delegados de Prevención de Riegos Laborales, según el anexo acordado en la Comisión Paritaria de 10 de Septiembre de Riesgos Laborales.
Atententamente
M. J. G.
Presidente de Comité de Empresa.
C. T. H.
Vicepresidenta de Comité de Empresa.
viernes, 14 de enero de 2011
COMUNICADO COMITÉ DE EMPRESA ENERO 2011
De : Comité de Empresa del la EMSTC.
A: Todos los trabajadores de la EMSTC.
Ante los hechos acaecidos en la última reunión negociadora del día 14 de Enero del 2011, en la que la parte empresarial desestima la propuesta de la parte social en la que se proponía desbloquear la negociación del Convenio Colectivo, con la inclusión de la no aplicación de los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, a los trabajadores de la EMSTCSA, quedan temporalmente paradas las negociaciones del Convenio a la espera de nuevas propuestas de negociación.
Contamos con todos vosotros; trabajadores dela EMSTC. Para que hagáis llegar vuestros comentarios, propuestas, ideas y pautas de actuación para esta situación que se presenta.
Un saludo a todos.
TRES CANTOS
A 14 DE ENERO DEL 2011
ACTA DE LA REUNIÓN NEGOCIADORA DEL DÍA 9 DE DICIEMBRE DE 2010
*Aquí tenéis el Acta de la Comisión Negociadora del día 9 de Diciembre; la única que hemos elaborado desde el Comité de Empresa.
ACTA DE LA REUNIÓN DEL DÍA 9 DE DICIEMBRE DE 2010
En Tres Cantos a 9 de Diciembre de 2010, reunida la Comisión Negociadora del Convenio Comparecen:
Por la Empresa:
- D. J. J. J., D. J. M. D.
- Asesores: D. J. M. G. O..
Por CCOO:
- D. D. C. D..
Por UGT:
- M. J. G., Dª C. T. H..
- Asesores; A. de la F. y M. H.
Se inician las conversaciones a las 11 40
La parte social pide un compromiso a la representación empresarial de no publicar las actas antes de ser firmadas, a lo que se niegan; por lo que el Banco Social ante esta negativa no firmar este acta.
Desde el día de hoy la parte empresarial, renuncia a tomar ningún acta de reunión ante la imputación a la empresa de la falsedad de las actas por ella elaboradas.
Empieza la negociación con la propuesta de negociación enviada por la parte social y se comienza por el artículo 3 del preámbulo del pre-acuerdo. En la que no se acepta la propuesta de la parte social. Argumentando que no pueden firmarla puesto que afirman que es potestad de la corporación municipal a firmar este articulo.
Según el artículo 1 Finalidad, en que la propuesta de los trabajadores es poner como base el EBEP. La parte social lo estudiara.
La empresa no acepta la propuesta de la parte social en el artículo 6 Indivisibilidad del Convenio Colectivo y propone el artículo del pre-acuerdo, punto 2. La parte social desea incluir la frase sin externalizar ningún servicio, a lo que la empresa también se niega.
Acuerdan las dos partes que la propuesta de la parte social en la que se introduce una nueva Comisión Paritaria quede sin efecto.
Estudiará el banco empresarial la propuesta de la parte social en el artículo 12 en la que se compromete a aceptar el pre acuerdo siempre y cuando la empresa renuncie a aplicar el 51 y 52 EETT.
Se comprometen las partes a aceptar el artículo 12 cambiando: De la gestión y funcionamiento de la bolsa de empleo la empresa informará con periodicidad bimensuales, a la representación legal de los trabajadores, y en todo caso cuando sea solicitada dicha información por la representación legal de los trabajadores.
Queda convocada la próxima reunión para el viernes 14 de Enero a las 10 30 en 2011.
Sin más asuntos a tratar el día de hoy, se da por finalizada la reunión y para que así conste firman ambas partes.
En Tres Cantos a 9 de Diciembre de 2010
martes, 11 de enero de 2011
Comisión Paritaria del 21 y 22 de Diciembre 2010
*Os dejamos la Paritaria del 21 y 22 de Diciembre del 2010 y os comunicamos que proximamente nos reuniremos las dos partes para hacer los nuevos baremos de adjudicación para las promociones; más justos, modernos, profesionales y que reviertan en el bien de la Empresa y los Trabajadores.
Una vez realizados estos baremos saldrán las plazas que quedan pendientes por cubrir, mínimo 2 de limpieza de 20 horas.
Una vez realizados estos baremos saldrán las plazas que quedan pendientes por cubrir, mínimo 2 de limpieza de 20 horas.
Se comienza la paritaria con las palabras del Sr Gerente de la EMSTCSA en la que hace referencia a la Paritaria del día 29 de Octubre del 2010, en la que considera que las palabras del Presidente del Comité de Empresa serán denunciadas ante la jurisdicción competente, en caso de no haber una rectificación pública por parte del Presidente del Comité de Empresa.
Se comienza con las dos plazas de las Vaquerizas.
No cumplen requisitos:
BEATRIZ C.
FRANCISCO M.
BORJA S.
VICTOR M.
JAVIER MARÍA A.
VICTOR S.
JOSÉ MIGUEL S.
ISRAEL A.
VICTORIA DE L.
Quedan el resto de solicitantes con las siguientes puntuaciones:
ANTONIA L. 2,10 Opta de Lunes a Jueves
JUAN S. 2,03 También Viernes Sábado y Domingo.
CLARA DE M. 1,5 Opta de Lunes a Jueves
MARIOLA V. 1,35 Opta de Lunes a Jueves
MARIA JESÚS G. 1,15 Opta de Lunes a Jueves
JESÚS A. 1 También Viernes Sábado y Domingo.
Se prosigue con las plazas de limpieza.
Limpieza de 12 horas L-J 7:30 a 9:30, V 7:30 a 9 :30 y de 19:00 a 21:00
MAGDALENA G. 1,38
MARÍA DEL C. P. 1,18
VALÉRICA M. 0,37
PAULA B. 0,35
SANDRA DE G. 0,30
MARITZA T. 0,25
ESTEFANÍA F. 0,15
NAVILA L. 0,05
ARGENTINA C. 0
Cristalero 25 horas de mañana.
TERESA G. 1,37
DOLORES G. 1,17
Limpieza 32 horas, horario de mañana*:
TERESA L. 1 ( Al empatar las 3 se adjunta antigüedad 17/03/1998)
MERCEDES L. 1 ( Al empatar las 3 se adjunta antigüedad 5/10/1998)
JOSEFINA D. 1 ( Al empatar las 3 se adjunta antigüedad 27/01/1999)
ANA MARÍA E. 0,81
CARMEN L. V. 0,59
PLACIDA C. 0,58
PALOMA A. 0,38
ENCARNACIÓN H. 0,11
CONCEPCIÓN B. 0,05
*La persona elegida, se irá de vacaciones coincidiendo con el cierre de la Instalación.
Limpieza fines de Semana y Festivos:
TERESA I. (Única presentada)
Queda suspendida la Comisión Paritaria por falta de tiempo, se reunudará mañana.
El presidente del Comité de Empresa contesta a la solicitud del Gerente; En Relación a la Comisión Paritaria del día 29 de Octubre del 2010; quiero hacer constar públicamente que mis declaraciones no han sido en nignún momento con ánimo de injuriar calumniar u ofender . Son propias de una crítica a la dirección de la Empresa y para poner de manifiesto la situación en la que se sienten muchos trabajadores a los que me debo.
Son las 10:30 y se reanuda la comisión paritaria para la formalización de las plazas restantes de las convocatorias. Reunidas las mismas personas que el día anterior en esta comisión paritaria.
Se comenta la plaza del Aula medioambiental, que si la plaza la ocupa definitivamente la persona que lo ganó (Antonia L.) se hará una promoción interna para la luz con un contrato indefinido de 17 horas, para personal femenino.
Se continua con la ultima convocatoria de plaza de fines de semana en polideportivos, se añade a esta comisión el encargado de polideportivos.
No cumplen requisitos:
BLANCA V.
BORJA S.
DANIEL L.
JOSE JORGE A.
ISRAEL A.
THIERRY RICHARD G.
Y quedan el resto de solicitantes con las siguientes puntuaciones:
JUAN S. 2,08
VICTOR S. 1,95
NESTOR S. 1,40
FERNANDO G. 1,34
DOLORES G. 1,16 Solo AUX.
MAGDALENA G. 1,00 Solo AUX.
PEDRO W. 0,90 Solo AUX.
VICTOR TOMAS P. 0,83
MARCOS F. 0,69
DANIEL C. 0,68
JAIME V. 0,64
J. MIGUEL S. 0,60
GONZALO S. 0,59
Mª ANGELES G. 0,45
CARMEN D. 0,35
JAVIER M.A. 0,25
MARCOS C. 0,10
Se procede a los 10 días laborables de reclamación y se insta a los adjudicatarios de la promoción interna referida a que presenten las copias originales de los títulos presentados.
Con fecha de 11 de Enero del 2011
Se levanta la sesión a las 13.40 . Con los asistentes:
J.M.D Empresa
J.J.J Empresa
I.G Empresa
J.J L. Coordinador
L.G.G. Coordinadora
M.J.G Comite de Empresa
D.C.D Comite de Empresa
I.S.G Comite de Empresa
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