Esta hoja debéis remitirla a la Empresa que realiza el reconocimiento,

CONSENTIMIENTO PARA LA REALIZACION DEL EXAMEN MEDICO PARA LA VIGILANCIA DE LA SALUD

 D. / Dña. ____________________________________________ DNI ____________


Habiendo sido informado del derecho a la vigilancia de la salud que ostento como empleado de la empresa, para prevenir los riesgos derivados de la actividad laboral, y de la posibilidad de someterme a un examen de salud específico para tal fin, y por el  que se determinarían las medidas de protección necesarias para evitar o minimizar los presuntos  riesgos, manifiesto que,   

    NO DESEO pasar tal examen de salud.
 
       SI DESEO pasar tal examen de salud.

 
En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), le informamos de que sus datos personales son incluidos en ficheros de titularidad de PREVENCION OUTSOURCING, S.L. cuya finalidad es la gestión de clientes, seguimiento comercial de potenciales clientes y otras acciones de comunicación comercial y de que para ejecutar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley puede dirigirse mediante carta a PREVENCION OUTSOURCING, S.L., Ref. Protección de datos, c/ Terré 11-19, 08017 Barcelona.
 

    Y para que conste y surta los efectos oportunos, se firma el presente en  
 
a ________/ __________/ 2011





El empleado                                                      



 *En el caso de no querer que tus datos figuren en el archivo para fines comerciales, especificarlo en la propia hoja y remitir una carta a la dirección indicada

CIRCULAR: CITA PARA EL RECONOCIMIENTO MÉDICO ANUAL .

Tres Cantos, 09 de Septiembre de 2011



Como en años anteriores, junto con el presente escrito, nos complace remitirle documento que deberá ser cumplimentado por cada trabajador, a fin de confeccionar la lista de todos aquellos que deseen pasar el reconocimiento médico anual, la cual habrá de remitirse a la Empresa de Prevención para programar el citado reconocimiento médico.

El documento adjunto deberá ser entregado a la Empresa antes del próximo día 31 del Presente.

Se recuerda que para aquellos trabajadores que manejen maquinas herramientas, conduzcan de manera habitual vehículos en el desempeño de su trabajo, manipulen productos químicos o instalaciones eléctricas, dicho reconocimiento médico es obligatorio.

Gracias por la atención que me dispensan.

Atentamente.

NOTA INFORMATIVA PARA EMPLEADOS FIJOS-DISCONTINUOS

Tres Cantos, a 3 de Junio de 2011

En relación con la entrega de los Certificados de Empresa para el cobro del Paro, para los empleados que finalizan su contrato de trabajo el próximo 30 de Junio, les informamos de lo siguiente:

1o/ Que desde el 1 de Enero de 2011 tenemos obligación de enviar telemáticamente los Certificados de Empresa, por lo que no se facilitará ningún certificado en papel, ni tienen que recogerlo en las oficinas de la Empresa.

2o/ Que a partir del próximo 8 de julio, los empleados podrán acercarse directamente a las oficinas del Servicio de Empleo que les corresponda, para proceder a la tramitación del cobro de prestación por desempleo.

3o/ Que en ningún caso será puesto a su disposición el Certificado de Empresa fuera del plazo legal de 10 días a contar desde el día posterior a la baja (como queda dispuesto en el R.D. 625/1985 de 2 de abril, de desarrollo de la Ley 31/1984 de protección por desempleo).

Lo que comunicamos a todos los empleados con contrato Fijo-Discontinuo

Nota de la Gerencia

20º. ANIVERSARIO DE TRES CANTOS

Tres Cantos, a 11 de marzo de 2011 Estimados empleados/as:

Con motivo de la próxima celebración del 20º Aniversario de la Ciudad de Tres Cantos, como municipio independiente, la Dirección de la Empresa desea trasladar a todas la personas que han trabajado o actualmente desempeñan su labor profesional en la Empresa Municipal de Servicios, su agradecimiento por formar parte activa y especialmente reconocible del desarrollo de nuestra ciudad.

La incorporación de la empresa municipal a la prestación de múltiples servicios a la sociedad tricantina, al poco tiempo de gestarse la municipalidad de Tres Cantos, ha supuesto para la entidad la posibilidad de facilitar y construir, junto con el resto de ciudadanos tricantinos, tanto el pasado como el presente y futuro del municipio, prestando, con el esfuerzo de muchos, una labor social de gran importancia y que debe hoy reconocerse.

Del mismo modo, y a pesar de las dificultades surgidas en nuestro devenir empresarial a lo largo de estos años, la Dirección de la Empresa desea reconocer el esfuerzo de todos aquellos que, bien desde el ámbito de las organizaciones sindicales como de las diferentes personas que han integrado el Ayuntamiento, el Consejo de Administración y la propia Dirección de la Empresa, hicieron posible, con buena voluntad, el sostenimiento en el tiempo de esta empresa municipal.